教育（支援・評価・研修）
１．新採用者
各部署でプリセプターを中心にフォローします。
個別の成長に合わせて業務の拡大（夜勤や検査等）を行っていきます。
２．e-ラーニングの導入
「学研ナーシングサポート」を導入し、全看護職員がいつでもどこでも
オンデマンド研修を受けられます。（スマホや自宅のPCでも）
３．研修参加
１）年に１回公費で研修が受けられます
（看護協会会員研修・自治体病院協議会主催の研修・石川県主催の研修 等）
２）病院として必要な研修を公費で受講できます
・認定看護管理者研修
・ファーストレベル研修
３）院内での研修会や勉強会があります
４）看護研究
・県立看護大学教員より指導を受けながら研究を行います
・院内の看護研究発表会後、全国自治体病院学会や他の学会に
発表しています。
５）看護学生実習
石川県立看護大学の老年看護実習 ６クール、基礎看護実習Ⅰ
１クールを受け入れています
自治体病院協議会の臨地実習研修に毎年２名参加しています
石川県の臨地実習指導者研修受講者も３名います
