ワークライフバランス

ワークライフバランス

 ワークライフバランスについて

仕事だけではなく、出産、子育て、介護…これからの自分の道も、自分らしく歩んでいけるよう仕事との両立をサポートします。

休暇制度

年次有給休暇

年間20日、最大20日の繰越が可能(4月1日採用の場合、 採用年は15日)

結婚休暇

連続する7日間

産前産後休暇

産前6週産後8週(多胎の場合は産前14週)

忌引休暇

条例に基づきます。

病気休暇

日数は診断書に基づきます。

夏季休暇

3日(夏季休暇期間中は左記以外に2日の年休取得を奨励しています)

育児休業制度

子供が満3歳になるまで取得できます。

部分休業制度

子供が小学校就学始期に達するまで、勤務時間の始め又は終わりに1日2時間を上限(30分単位)と した休業ができます。

育児短時間勤務制度

子供が小学校就学始期に達するまで、短時間勤務が可能です

 

その他     生理休暇、骨髄移植休暇、介護休暇制度、深夜および時間外
        勤務の制限、遅出早出制度 等

詳しくは、事務課までお問合せください。

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